收藏本站 设为首页

新时期党员干部特别是党员领导干部应当具有什么样的作风

编辑:admin 日期:2019-10-23 20:19 分类:香港开奖结果现场直播 点击:
简介:领导作风,有广义与狭义之分。从广义来看,领导作风是作为领导活动主体的领导者为了实现一定的领导目标,率领、引导、组织成员和下属,采用一定的方式、方法去从事领导活动过程中表现出的、相对稳定、具有一贯性的模式的态度和行为;从狭义来看,领导作风是

  领导作风,有广义与狭义之分。从广义来看,领导作风是作为领导活动主体的领导者为了实现一定的领导目标,率领、引导、组织成员和下属,采用一定的方式、方法去从事领导活动过程中表现出的、相对稳定、具有一贯性的模式的态度和行为;从狭义来看,领导作风是作为领导活动主体的领导者为了实现一定的领导目标,按照民主集中制原则行使权力过程中表现出的、相对稳定、具有一贯性的模式的态度和行为。坚持和完善民主集中制,既是推进党内民主建设是基本途径,也是加强和改进党员领导干部的领导作风建设的关键环节和重要内容。

  科普资源共建共享论坛在芜湖举办,让我们有机会近距离倾听各位专家、学者对发展科普事业和科普产业的真知灼见,我们将抢抓机遇,认真学习领会,结合实际,创新实践,努力把芜湖建设成为全国科普资源的集散中心,为全国科普事业和科普产业的发展做出新的更大的贡献。

  党员领导干部的领导作风历来是与党所面临的国内外形势和肩负的历史任务相联系的。在新的历史条件下,党员领导干部的领导作风主要包括以下几个方面的内容:

  一是民主决策的理念。领导者的主要职责就是要把党的理论和路线、方针、政策贯彻到干部群众中去,为干部群众所掌握,成为他们的自觉行动。只有充分发扬民主,才能调动和激发班子成员和队伍的积极性、主动性和创造性,一班人才能心齐、气顺、风正、劲足,从而顺利实现领导目标。领导者实施领导活动特别是决策时,要在充分吸纳领导班子集体智慧基础上的集中,而不是把民主当作形式,走走过场之后,凭个人主观感觉随意决断。要崇尚科学,尊重客观规律,遵守决策程序,自觉接受干部和群众的监督,务使决策民主化、科学化。

  二是高度负责的精神。领导是权力与责任的统一,没有责任就没有权力,没有责任的权力是一种失衡的权力,是不正常的权力,是必然出问题的权力。对党和人民事业的高度负责,是领导者做事为人的根本动力。领导者任其职,就要尽其责;在其位,就要谋其政。要始终保持一种克难奋进、战而胜之的信心和勇气,始终保持一种坚韧不拔、百折不挠的斗志和锐气,带头弘扬“敢于负责就是能力、战胜困难就是业绩,发现问题就是水平、回避矛盾就是失职”的敢抓敢管、敢于负责的精神。坚决反对工作中的“好人主义”,不敢于得罪一小部分应该得罪的人,就会损害最广大人民群众的根本利益和长远利益。

  三是依法办事的观念。执政党必须依法施政,党员领导干部要依法施政,依法规范行政权力,平衡权利和义务、权力和责任的关系,既保证公共权力有效运转、公权公用,又保护自然人、法人和其他组织的合法权益不受侵害。每一个领导者都要自觉加强对法律法规的学习,能熟练、准确地掌握国家相关法律法规及有关政策,切实增长法治观念和法律意识;要自觉遵循法律法规的规定,养成依法办事的习惯,严格依法规办事,绝不以权压法、徇私枉法,由此引出的一系列热点问题,人脸等视频素材把自己的行为严格约束在法律允许的框架内。

  四是顾全大局的意识。总揽全局,维护大局,是党对各级领导者的根本要求,也是领导者进行有效领导的基本前提。实践证明,不断大局的领导,是没有水平的领导,这种领导也是注定不会长久的。每一个领导者都必须都必须时刻以大局为重,坚持局部利益服从全局利益,以搞好局部工作确保工作,用大局统一思想和行动。要正确处理分管工作与全盘工作、经常性工作与中心工作关系,既要专心致志地干好分管的工作,又要顾全大局,在集体领导下,按照统筹兼顾的要求,协作共事,互相支持,而不能推诿扯皮,互相拆台。

  英超联赛由1995/96赛季开始参赛球队由22队减至20队,每支球队共进行38场赛事,主场和客场比赛各有19场。每场胜方可得3分,平局各得1分,负方得0分,按各队于联赛所得的积分排列。完成所有赛事后总积分最高的队伍可以夺得联赛冠军,而总积分最低的3队球队会降级至英冠联赛。如球队在联赛结束时积分相同,则需顺序按以下方法排列名次:

  五是团结协作的胸怀。在一个班子里,每个人的性格、兴趣、经历、特长等各不相同,要形成团结一心干事业、齐心协力抓工作的良好局面,关键在于班子成员要有良好的党性修养。作为领导者,要坚持讲党性、树正气,虚怀若谷,以德服人;其他班子成员要增强大局意识,积极配合,相互支持,合作共事。要坚持大事讲原则、小事讲风格。在大是大非面前不含糊、不和稀泥;在一般问题上讲感情、讲友谊,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知已、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。

  六是改革创新的能力。每一个领导者都要树立改革创新是最大资源的“资源意识”,开拓性、创造性工作的“大忠诚意识”,敢于探雷挖雷、勇于牺牲奉献的“工兵意识”,把改革创新精神融入自己的思想和行动。要坚决克服对上级指示与决议精神照抄照搬或者一味强调创造性就另搞一套的错误倾向,对上级指标和决议精神必须深刻领会和贯彻执行,但必须结合具体实际去创造性地进行落实,注意把原则性、灵活性、科学性和创造性有机地结合起来,保证党和国家的方针政策得到有效的贯彻落实,不断开创新的工作局面。

  记者:针对福彩的很大一部分质疑也来自于大奖的得主过于神秘。这种神秘可能是出于保护得奖人隐私的考虑,但是福彩涉及的彩民数量众多,得奖人信息是不是在一定程度上也具有了一定的公共性?在保护得奖人隐私权和适当向公众披露信息之间,就没有平衡点可寻吗?